希望通过这一贴能和面临求职问题的同学共同成长。


我是哈尔滨人，曾经在一家由政府控股企业工作，职位是项目公司的营销主管，因为喜欢自由，不喜欢被约束

所以现在辞职在家学习知识准备创业。

本来在另一个贴发了让人看上去很像广告的东西。被很负责的站务很公正的处理掉了。

这一点我确实是没有做好：我没有提供我的价值就先索取同学们的资源。这是以我自己的利益为中心，这是不


对的是自私的，不正确的，所以为了改正自己的错误，现在这里重开一贴。


首先声明本帖的核心意义是提供帮助和参考，而不是教你怎么弄虚作假。


希望需要求职的同学搞清楚这一点

如果同学们有什么有关面试的问题可以向我提问，我会毫无保留的给您建议，也欢迎相互交流知识。

如果同学们觉得我的帮助确实有用，那么希望能占用你一些宝贵的时间，回答一些我的问题。

让我对要进入的市场有个大概的了解。

下面说说第一个话题：如何参加面试

就业，想必是同学们面临毕业的时候最先想到的问题了，好多人说”毕业等于失业“ 其实我觉得不是这样的，
只要你去应聘的岗位符合对你个人综合素质的要求并且你能很好的展现自己，那么久会得到一份满意的工作。
在毕业-就业这条路上有没有什么可以用到的更好的方法来帮助自己更好的展现自己的综合素质呢？答案是肯定
的。在求职过程中，比较重要的一环节就是”面试“。那面试都需要注意什么问题呢？ 面试官（HR）会怎样对你
个人素质做出一个评价呢？你怎样让他们知道你确实胜任这个岗位呢？
其中这些知识引用了某大型门户网站的HR们所分享经验，再加上我的一些看法，且听我细细道来

一。了解你未来的用人单位


1 了解你期望的企业主要产品和特点
试想一下


你是HR，有一名刚刚毕业的同学投了简历你觉得还不错，可以打电话过去安排面试，结果发现你说明来意后，他问你的第一句话是：”你是哪个公司啊？？” 你会怎么想？ 或者你先说明了你是XX公司人力资源部的HR，给你打电话是来通知你参加面试的。ta反问你"哦，你们是做什么行业的啊？“ 你又会怎么想？


如果你不了解你未来的用人单位，连他们公司是什么行业的、靠什么东西赚钱的都不知道。HR首先就会给你减分，因为你都不知道公司是做什么的。只是发传单似的去“求”职位，而不是“找”职位。他怎么能相信你能胜任将要给你的职位？

使用二维码扫描或点击如下链接均可参加问卷调查


http://www.wenjuan.com/s/ZvyuYf/

2 了解企业的大概规模和文化
很多企业的文化很奇怪，有的企业经常加班，有的企业要求服从，也许以后苹果要求同性性取向才可以应聘


所以你要知道如果你入职后，会面临什么样的一个工作环境和工作氛围。这种标准，你自己是否能接受，


规模方面：你将入职的岗位是否符合你的个人综合素质对职位的要求？这个职位今后能给你带来的一些东西是否是你想要的？这些问题都要提前想好。

5 面试的大概流程


是否有笔试？大概几轮？每轮看到哪个面试官啊？ 这些都是需要你提前了解的


6 如果有可能的话，去网上或者其他途径查一下面试官的情况。

7搞清公司所在位置。


不要在你找不到的时候才一次又一次的给面试官打电话问他怎么走啊？在哪啊？


这样会让他们觉得你不重视这个职位，而且沟通能力很差


其实以上都是一个问题----"知彼”


下面是帮助面试官准备”知己“


1准备好自己相关的材料


常见的就是你的各种证件、你获得的荣誉。你有一些作品的话最好了
还有就是准备好笔和纸或者本子 这样也会体现出你细心的一面


2想一想面试官大概会问什么问题，并一一想好大概怎么回答


比如“你为什么离开上一家公司？”这个问题是所有的HR都会问你的。
为了避免当时抓瞎，尴尬。你要想好大概应该怎么回答？


今天就到这里了。要去吃饭了


欢迎大家跟帖讨论。


明天跟大家说说--面试应该说些什么？